Thèmes de formation en management :
- Gestion du changement
- Teamwork
- Compétence en leadership
- Communication
- Gestion du stress et de la santé
- Intelligence émotionnelle
- Equilibre entre travail et vie privée
PERFORMANCE, STRESS ET GESTION DE LA SANTE
FOCUS INDIVIDUEL - Programme destiné à la formation et à la prise en charge des individus en groupe
>>Séminaire Stress et Performance: (2 jours)
>>Smart Stress Package: (3 jours + 1 entretien personnalisé )
FOCUS ORGANISATIONNEL - Modèle Systémique Intégré
Programme destiné à la formation et à la prise en charge des équipes
Une intervention dynamique et efficace destinée à augmenter la performance de l'équipe par l'amélioration qualitative et quantitative de son mode de fonctionnement. Cette approche hautement efficace et pratique identifie les sources de stress provenant des aspects organisationnels tout en apportant des solutions concrètes. De plus, cette intervention permet d'élever le seuil de résistance face au stress tout en améliorant la qualité relationnelle entre les membres de l'équipe.
Ce focus est effectué en deux phases: Phase 1 - Le Diagnostic, Phase 2 - l'Atelier de travail